7月10日上午，遼寧施可豐2021年上半年管理人員述職評價會議在研發樓二樓會議室隆重召開，公司中高層及部分基層管理人員參加會議。

會上，來自中高、基層管理團隊共15名述職人對上半年工作完成情況進行匯報，并深入剖析了個人及工作上存在的不足。同時，圍繞董事長提出的“三場革命”、“五個重點工作”，對下半年重點工作進行了分解與計劃，并提出各自需要公司協助解決的關鍵問題。

針對每一位中高層管理人員的述職，公司總經理王安震都會根據他們半年來的工作完成情況，分別給與針對性的點評。特別是對下半年穩產高產、質量提升、配件采購、質檢化驗、技改創新、安全環保、建章立制、學習培訓、服務升級、項目推進等重點工作進行了明確要求。

最后，王總對上半年生產經營工作進行總結。并希望各級管理人員繼續堅守安全、環保兩個“紅線”，以“三場革命”、“五個重點工作”為核心，以深化細節管理，樹立強大信心為手段，齊心協力借助良好的市場運勢，為實現公司的宏偉目標而努力奮斗。