培養(yǎng)和造就一支認(rèn)同集團(tuán)文化的優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)和優(yōu)秀員工隊(duì)伍，為集團(tuán)建設(shè)提供人才保障，創(chuàng)造人力資源管理品牌。

    我們認(rèn)為人才是那些認(rèn)同公司價(jià)值理念、具有很高的工作激情、敏銳的判斷力和決斷力、極強(qiáng)的執(zhí)行能力的人。

    公司堅(jiān)持人力資源是第一資源的原則，量才適用，因能定崗，運(yùn)用能上能下的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，激發(fā)員工的潛能和創(chuàng)造力，給人才以成長(zhǎng)的條件、價(jià)值的提升，以員工的能力和貢獻(xiàn)衡量員工對(duì)企業(yè)的價(jià)值，使品行端正、敬業(yè)勤勉、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作效率高的優(yōu)秀人才脫穎而出。

    翔龍人是專業(yè)的，在各個(gè)領(lǐng)域內(nèi)成為專才和職業(yè)人士------為此，自我學(xué)習(xí)和發(fā)展完善是相互交流的永遠(yuǎn)主題。

    翔龍人是充滿活力的，積極而富有責(zé)任感。

    翔龍人是熱愛生活的，生活是因?yàn)楣ぷ鞫利悺?/p>

    翔龍人是真誠(chéng)的、善良的、誠(chéng)實(shí)守信的，每個(gè)人都以此美德為驕傲。

    每位員工在各個(gè)崗位都是有用之才，我們會(huì)充分挖掘每位員工的長(zhǎng)處，提供最能發(fā)揮特長(zhǎng)的崗位，做到人盡其才。

    我們?yōu)槌瘹馀畈乱淮牟粩嗉用硕院溃覀兲峁┑牟粌H僅是一份工作，她更多是一個(gè)夢(mèng)想、一項(xiàng)事業(yè)、一項(xiàng)值得你付出，
需要你用心澆灌的事業(yè)。 用事業(yè)造就人才，用環(huán)境凝聚人才，用薪酬激勵(lì)人才，用機(jī)制留住人才。