為了全力實現五年規劃目標，統籌布局市場組織架構，提前培養核心骨干力量，2022年度銷售公司經理競聘大會于11月3日在翔龍企業文化館會議室隆重舉行。集團運營管理中心總經理李興亮、集團人力資源部部長林玉銘、中原公司總經理趙夫忠、總經理助理胡光參加了本次競聘大會。經過層層篩選有18位業務精英參加了本次競聘。

經過激烈角逐，魯東區房增軍、上海區呂存明、山東區史繼昌、安徽區趙輝以其優異的市場業績、扎實的工作作風、完善的工作規劃、良好的演講臺風、快速的應變能力征服了諸位評委，獲得競賽前四名。其他競聘人員也得到評委的高度評價，均獲得了不俗成績。

最后，中原營銷公司總經理趙夫忠對本次競聘會議進行了總結，對參與競聘的業務精英能夠把握競爭機會、增強演講能力、實現自我突破給予高度評價。中原公司將根據集團簽批的組織架構和缺編情況，遵循公正公開公平的原則、從高到低擇優錄取。同時趙總提出兩點要求：一要加強學習，用知識和技能武裝頭腦，加強工作交流，借鑒成功經驗，不斷提升個人領導力。二要加強創新，在產品研發、客戶管理、渠道拓展、會議分銷上下功夫，推動市場高質量發展。同時，要求全體營銷人員要通過不斷的學習和創新，提升自我、創造價值，爭取為企業發展承擔更大的責任和義務。