本網訊（人力資源中心 柏兆剛）為提升品牌效應，轉變經營模式，將龍陽物流公司由“企業物流”，打造成“物流企業”，集團公司對龍陽物流進行了改革調整。

機構改革適應新形勢

把龍陽物流公司物流部人員剝離出來，并在集團抽調部分人員和管培生及聘任專業物流管理人員組建新團隊，為促進翔龍集團“物流企業”發展，打造集團品牌物流提供保障。

   響應號召促轉型

11月17日下午，在施可豐四樓會議室，龍陽物流公司召集由物流部人員及集團抽調人員和部分管培生參加的物流改革動員會議。龍陽物流公司總經理胡自立介紹了新物流系統搭建及工作推進情況，并號召大家積極響應集團公司物流改革號召，為公司改革發展做貢獻。

   學習提升保發展

11月24日下午，在施可豐四樓會議室，龍陽物流公司物流部等人員在不影響正常工作的情況下利用騰訊會議開展培訓學習。大家學習了解了新物流系統客戶端、手機端及新物流系統的后臺操作等知識。龍陽物流公司總經理胡自立給予協調聯系課程設置情況，并親臨現場督促大家學習。