本網(wǎng)訊（礦業(yè)公司 龔潔）為規(guī)范礦業(yè)與礦山管理，讓管理貫徹到底，將制度執(zhí)行到位，雷波礦業(yè)于3月15日在辦公樓會(huì)議室組織召開(kāi)管理人員培訓(xùn)會(huì)議。目的是通過(guò)培訓(xùn)，幫助管理人員增強(qiáng)現(xiàn)代管理理念，理順工作思路，從而進(jìn)一步促進(jìn)集團(tuán)礦業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

會(huì)議由集團(tuán)公司礦山管理部周忠廷主持，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了礦山管理理念及所涉及的多個(gè)方面。管理的本質(zhì)不是管人，應(yīng)該是管事、管目標(biāo)、管過(guò)程、管流程、管團(tuán)隊(duì)氛圍，目標(biāo)實(shí)施階段制定措施確保參與人員責(zé)任明確和人員及設(shè)備安全，同時(shí)建立獎(jiǎng)懲管理制度，激勵(lì)參與人員為了目標(biāo)積極投入到工作中去。一場(chǎng)生動(dòng)的管理課程，讓大家更明確了管理內(nèi)涵，以及今后如何做好管理等。

    培訓(xùn)還學(xué)習(xí)了團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。無(wú)論是一個(gè)團(tuán)隊(duì)還是團(tuán)隊(duì)中的一名成員，如果沒(méi)有完美的執(zhí)行力，就算有再?gòu)?qiáng)的創(chuàng)造力也不可能取得優(yōu)異的成績(jī)企業(yè)想做大做強(qiáng)，就不能由著性子胡來(lái)，必須有一套行之有效的規(guī)則保證發(fā)展順利。有了統(tǒng)一的制度標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)才會(huì)明確，員工的行為才會(huì)一致，各項(xiàng)工作才能有序開(kāi)展。為了確保培訓(xùn)效果的持久性和延續(xù)性，培訓(xùn)結(jié)束后，還制定了詳細(xì)的制度建設(shè)計(jì)劃，確定后落地執(zhí)行，切實(shí)為企業(yè)安全管理工作提供有力保障。