本網訊（北方公司 徐乙菊）在當前競爭激烈的市場環境下，技能的提升不僅關乎個人的職業發展，更是企業持續發展的關鍵要素。為加速推進集團“百千萬工程 —— 千人計劃” 的落地實施，近日，山東施可豐北方公司積極參加了由山東施可豐生物科技有限公司舉辦的企業技能人才自主評價考試。此次考試是在臨沂市沂河新區社保局以及集團人力、商學院的共同指導下有序進行的，沂河新區社保局就業科科長崔傳磊，集團董事長助理、翔龍商學院院長尤立獻等親臨現場，對考試開展情況進行指導。

考試現場，擁有豐富的農業技術經驗和專業知識的營銷人員們表現得極為熟練。他們神情專注，目光堅定，手中的筆在試卷上快速地舞動著，仿佛在書寫著他們對農業技術的深刻理解和熱愛。每一個答案都凝聚著他們多年來在田間地頭摸爬滾打的經驗積累，每一個筆觸都展現出他們扎實的專業知識底蘊。在現場實操環節，營銷人員們更是如魚得水。他們熟練地操作著各種農業設備，動作嫻熟而精準。

這些營銷人員們，用自己的實際行動詮釋了什么是真正的專業，什么是對農業技術的執著追求。此次技能等級認定，既是他們個人技能提升的見證，也是北方公司致力于培育高素質農化服務隊伍的重要體現。

高素質的農業技術人才是推動農化服務市場蓬勃發展的核心力量，展望未來，北方公司將繼續深入推進 “百千萬工程 —— 千人計劃”，制定更加科學合理的培養方案，全力打造更多高素質的農業技術人才，推動農業現代化進程，促進農業可持續發展。