本網(wǎng)訊（雷波化工 宋思云）為進(jìn)一步挖掘人才、培養(yǎng)人才搭建公司人才梯隊建設(shè)及人才管理中心，也是為有志俊才打造施展才華的舞臺，11月30日，雷波化工在公司行政樓一樓培訓(xùn)室組織開展“大學(xué)生課題競賽活動”。

活動現(xiàn)場，各參賽小組圍繞公司諸多關(guān)鍵領(lǐng)域紛紛亮出“看家本領(lǐng)”。有的團隊聚焦新型設(shè)備的探索到巡檢系統(tǒng)的優(yōu)化，在提高員工效率和實時監(jiān)測公司生產(chǎn)設(shè)備方面拓展了新的思路，有的團隊著眼于生產(chǎn)安全，結(jié)合AI算法，提出智能化、精細(xì)化的安全環(huán)保方案，力求對潛在危險作出精準(zhǔn)預(yù)判。

評委們從課題的創(chuàng)新性、與公司實際生產(chǎn)經(jīng)營的貼合度等多方面進(jìn)行細(xì)致點評，為選手們提供了諸多寶貴建議，助力這些充滿潛力的課題能更好地落地實施。

此次大學(xué)生課題競賽活動，在公司內(nèi)部營造了濃厚的創(chuàng)新氛圍，為大學(xué)生們搭建起了理論聯(lián)系實際、展現(xiàn)自身才華的優(yōu)質(zhì)舞臺，同時也有望為公司挖掘出更多助于公司產(chǎn)業(yè)升級、高質(zhì)量發(fā)展的好點子、好項目。相信在這樣的活動推動下，公司將匯聚更多創(chuàng)新力量，為集團高質(zhì)量發(fā)展賦能助力。