本報訊（記者  劉建國）2019年2月1日，農歷臘月廿七。山東翔龍集團2018年工作總結表彰大會在施可豐公司多功能會議室舉行，來自集團各部室、下屬企業代表近500人參加會議。公司領導解永軍、解若君、孫貴云、胡寶棟、史兆海、邵明升、孫運生、尤立獻、劉漢明在主席臺就座，經開發區駐企工作組組長、安監局副局長杜立偉，環保分局監察大隊副大隊長岳鵬應邀出席會議。會議對2018年工作進行了總結，對2019年的工作進行了部署，對做出突出貢獻的先進集體、個人和賢內助進行了表彰，同時授予了10名員工“董事長特別貢獻獎”。

    會議由集團黨委副書記邵明升主持。集團常務副總裁解若君首先宣讀集團《關于表彰2018年度先進集體和先進個人的決定》和《關于兌現2018年度安全責任制考核獎勵的決定》。主席臺領導領導為先進集體和個人頒獎。金惠通公司常務副總經理胡光、南方營銷公司總經理劉洪軍、施可豐制造公司工藝技術部部長趙文峰、施豐化工總經理助理邵長峰、賢內助代表北方公司西北大區總經理張浩家屬張珍、北方營銷公司北方區總經理郭希樂分別做典型發言。

     會上，集團常務副總裁解若君代表集團與集團副總裁胡寶棟簽訂制造板塊生產經營及安全環保責任狀，分別與原營銷公司總經理趙夫忠、北方營銷公司總經理梁培士、南方營銷公司總經理劉洪軍、生物科技公司總經理解永常、北城農資公司總經理胡景尚、惠澤農資公司總經理付紹群簽訂經營責任狀。集團副總裁胡寶棟分別與四川雷波化工總經理張永進、翔龍礦業公司總經理史之華、甘肅施可豐公司總經理劉漢明、遼寧施可豐公司總經理孫運武、施豐化工公司經營班子代表張紀明簽訂生產經營及安全環保責任狀。

    集團副總裁胡寶棟、四川雷波化工總經理張永進、翔龍礦業公司總經理史之華、甘肅施可豐公司總經理劉漢明、遼寧施可豐公司總經理孫運武、施可豐中原營銷公司總經理趙夫忠、施可豐生物科技公司總經理解永常分別做表態發言，表示一定努力完成集團下達的任務目標。
    公司董事長解永軍做了題為《努力實現集團公司新一輪大發展大跨越》的重要講話。他說2018年，是多災多難的一年。這一年，我們經歷了中美貿易爭端；遭受了2017年底和2018年初原料價格斷崖、環保限產等巨大沖擊，這一年，我們過得很充實、走得很堅定。集團上下凝心聚力、科學決策，經過全體員工的共同努力和艱辛工作，牢牢把握既定戰略方針，緊緊圍繞既定目標任務，科學部署，攻堅克難，維持了企業生產經營平穩有序健康運行，成績來之不易。
    解永軍董事長說2018年的業績主要表現在：一是集團公司盈利能力明顯增強，2018年是集團各項經營指標取得歷史最好水平的一年。二是銷售業績創歷史新高，營銷板塊全年復合肥銷量同比增長9.67%，實現六連增。三是基礎管理水平邁上新臺階，節能挖潛成效明顯。四是項目建設和科技研發取得新成績，公司在推進科技興企戰略、產學研結合及新產品研發方面又躍上了一個新臺階。五是機械制造板塊運營穩健，2018年8月24日集團正式接管常林集團以及力士德、中川液壓、常林鑄業等9家公司，產業布局更加合理。

    解永軍董事長指出，2019年是集團新五年戰略的開局之年，也是我們實現三個“一百萬噸”、三個“一百億”新目標的第一年。集團上下要搶抓機遇、用好機遇、發揮優勢，緊盯目標不懈怠、堅定不移抓落實，以強烈的責任感拼搏進取、迎難而上，全面做好新一年的各項工作。2019年的總體思路是：緊緊圍繞集團公司總體工作部署和要求，咬定一個目標(挑戰目標)，狠抓兩項考核（產銷量、利潤目標），推進三個“一百萬噸”工程，強化四項技能（借勢、智慧、機制、創新），扎實開展“五個一工程”活動，實現“三個一百億”目標，傾力打造優勢突出、核心競爭力強的農資航母。?
    解永軍董事長強調，2019是解困之年，是集團邁向下一個5年的第一年，是公司進入騰飛期的重要一年。只要我們堅定信念，就一定能創造出奇跡，讓我們一起放飛翔龍夢，努力實現“三個一百萬噸”階段目標和“三個一百億”奮斗目標。