翔龍集團(tuán)人力資源中心舉辦 2019級管培生及新員工拓展訓(xùn)練
本網(wǎng)訊(集團(tuán)人力資源部 李冰宇)2019年10月10日早8:30,由集團(tuán)人力資源管理中心主辦的為期一天的“2019屆管培生拓展訓(xùn)練”在集團(tuán)四樓會議室順利開展。集團(tuán)董事長助理、商學(xué)院院長尤總擔(dān)任總教練,2019級全體管理培訓(xùn)生和各公司新入職員工共計(jì)17名學(xué)員參加了本次訓(xùn)練。
本次拓展訓(xùn)練旨在引導(dǎo)學(xué)員發(fā)掘自身潛能,激發(fā)創(chuàng)新動力,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識。訓(xùn)練伊始,所有學(xué)員分為兩隊(duì),在規(guī)定的時(shí)間討論設(shè)計(jì)出隊(duì)名、隊(duì)旗、隊(duì)歌和口號,并進(jìn)行風(fēng)采展示和5項(xiàng)隊(duì)伍競技項(xiàng)目。各個(gè)項(xiàng)目緊張而精彩,“急速60S”鍛煉學(xué)員的創(chuàng)造性思維能力;“無敵風(fēng)火輪”“神筆馬良”“呼吸的力量”考驗(yàn)學(xué)員的團(tuán)體協(xié)作意識和集體榮譽(yù)感;“穿越地雷陣”啟示學(xué)員有效溝通的重要意義。
本次訓(xùn)練將“隊(duì)伍自我回顧”與“教練引導(dǎo)總結(jié)”兩方法相結(jié)合,采用“一項(xiàng)一分析一復(fù)盤”的形式進(jìn)行。集團(tuán)人力資源中心山總在復(fù)盤總結(jié)中指出,本次訓(xùn)練不是簡單的組織活動,每一個(gè)項(xiàng)目、每一個(gè)環(huán)節(jié)都是精心設(shè)計(jì),從不同角度來引發(fā)學(xué)員思考如何打破傳統(tǒng)思維模式,如何進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)作實(shí)現(xiàn)效能最大化,如何有效溝通提升工作效率,如何在拓展訓(xùn)練中認(rèn)識自我不足等,同時(shí),他表達(dá)了對學(xué)員們?nèi)蘸蠊ぷ鞅憩F(xiàn)的深切期望。
最后,尤總在訓(xùn)練總結(jié)中指出參訓(xùn)學(xué)員要仔細(xì)復(fù)盤回顧細(xì)節(jié),以小見大。一要拔高站位,敢想敢問,站在管理者角度思考問題;二要打破思維定式,學(xué)以致用,善用“頭腦風(fēng)暴”“人機(jī)料法環(huán)”法等解決問題;三要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識,提升溝通能力,提高解決問題的效率。
通過此次訓(xùn)練,參訓(xùn)學(xué)員在集體觀念、合作觀念和管理觀念上得到顯著的提高,學(xué)員們紛紛表示,一定會將拓展訓(xùn)練中收獲到專業(yè)知識、思維方法等切實(shí)應(yīng)用到工作崗位中,為實(shí)現(xiàn)“翔龍更美好的明天”貢獻(xiàn)青春力量。