本網(wǎng)訊（北方公司 趙慶龍）知行合一，學(xué)而能用是真學(xué)。北方公司管理骨干培訓(xùn)學(xué)院第九期培訓(xùn)班培訓(xùn)了五天后，公司又緊接著進(jìn)行了全員通關(guān)訓(xùn)練。業(yè)務(wù)員能否將所看所聽在市場上學(xué)以致用，關(guān)鍵看學(xué)習(xí)后是否進(jìn)行了深入思考，將他人傳授轉(zhuǎn)為自己的知識，有所得，有所獲，然后才能在市場上運(yùn)用隨心，為此公司針對管理骨干培訓(xùn)學(xué)院第九期培訓(xùn)內(nèi)容專門進(jìn)行了分組通關(guān)訓(xùn)練。通關(guān)人員隨機(jī)抽題，針對題目進(jìn)行現(xiàn)場作答，其領(lǐng)導(dǎo)再針對題目及作答情況予以點(diǎn)評，引發(fā)業(yè)務(wù)人員將學(xué)習(xí)的業(yè)務(wù)技能如何在市場應(yīng)用深入思考，取得了良好的效果。

現(xiàn)場模擬市場操作題目

區(qū)域經(jīng)理針對業(yè)務(wù)員通關(guān)訓(xùn)練予以點(diǎn)評

學(xué)而時習(xí)之，不亦悅乎？根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容，公司將市場問題處理、新產(chǎn)品知識、農(nóng)化知識、新客戶開發(fā)維護(hù)、課件制作等內(nèi)容整理列出49個大題，業(yè)務(wù)員按抽簽順序通過隨機(jī)抽取的方式抽取49個大題中的一個進(jìn)行作答。還為區(qū)域經(jīng)理準(zhǔn)備了10道管理類大題，供區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行通關(guān)作答。題目中還創(chuàng)新性的設(shè)置了場景類作答題目，真實還原市場操作，讓大家耳目一新。通過五天的培訓(xùn)，大家對所學(xué)知識有了一定掌握，針對抽取的問題利用所學(xué)進(jìn)行靈活作答。

落日無邊江不盡，此身此日更須忙。經(jīng)過一天的努力，北方公司全員通過了本次業(yè)務(wù)技能通關(guān)訓(xùn)練。訓(xùn)練效果得到了大家的一直認(rèn)可，公司領(lǐng)導(dǎo)也對本次通關(guān)活動予以高度評價，認(rèn)為通過這種樣式的訓(xùn)練，特別是現(xiàn)場模擬市場遇到的問題，業(yè)務(wù)人員對各種知識的掌握會更加透徹。相信大家通過本次培訓(xùn)都能學(xué)以致用，在即將到來的2022年市場營銷工作中取得佳績。