本網(wǎng)訊（遼寧施可豐  范磊）7日上午，剛剛參加完集團第四期卓越領導力訓練營的管理人員再次齊聚一堂，在遼寧施可豐公司總經(jīng)理王安震的組織下，召開培訓感悟分享會議。

本場會議，更像是全體管理人員一場坦誠布公、推心置腹的“交心”之旅。結合在卓越領導力訓練營中的所學所得，通過知無不言，言無不盡的自我分析，自我批評，大家“以己為鏡，以他為鑒”，真正認識到自身缺陷與不足的同時，也對自己未來前進方向有了嶄新認識。公司總經(jīng)理王安震對大家這場“交心”之旅中表現(xiàn)出的坦誠與熱忱表示欣慰，同時也為大家敢于挑戰(zhàn)自我、開創(chuàng)績果的決心而振奮。

為有針對性的解決遼寧施可豐發(fā)展弊端，推動精益化管理提升進程，由公司總經(jīng)理王安震牽頭，現(xiàn)場成立“精準數(shù)據(jù)”、“水處理”、“產(chǎn)品質量”、“石膏處理”四個重點工作專班。同時，要求全體管理人員堅持自律，知行合一，在打造創(chuàng)新性、學習型企業(yè)中多下努力。重拾信心，埋頭實干，加強管理，苦煉內功，在2021年的基礎上實現(xiàn)進步和提升。

當日下午，遼寧施可豐班組長及骨干齊聚影院，在公司總經(jīng)理王安震的帶領下集體觀看了愛國電影《長津湖之水門橋》。