集團公司舉行高管述職會議和計劃預算會議
本網訊（集團黨政辦公室供稿）2020年1月18日，農歷臘月二十四，在這辭舊迎新的日子，山東翔龍集團2019年度高管述職會議和2020年度計劃預算會議如期舉行。集團公司及旗下公司中高層管理人員約150人參加會議。
2019年，在集團黨委、董事會的正確領導下，各項工作取得了較好的成績。為總結工作、查找不足、交流經驗、明確方向，集團總部及旗下各公司的22位中高層管理人員就各自分管的工作進行述職。
本次述職會議按照制造板塊、營銷采購板塊、其他板塊及中心進行分組，通過抽簽決定先后順序。述職人根據要求擺數據、講創新、找不足、定任務、做保障，對2019年度工作進行深入剖析，對2020年度任務目標進行層層分解。評委就各自分管板塊進行點評，并結合各公司的經營完成情況進行綜合評分，評分按照比例計入年度績效得分。
2020年度計劃預算會議以短視頻《創新案例集錦》拉開帷幕，集團副總裁胡寶棟主持會議。集團運營中心總經理李興亮做了《2020年度經營計劃方案》報告，集團財務總監史兆海做了《2019年度財務報告》，集團人力資源中心總經理山東廷做了《2020年績效、激勵政策解讀》的報告。
董事長解永軍做重要工作講話，首先他對各公司、中心在2019年所取得成績給予充分肯定。面對空前的環保高壓，各公司同心同德、戮力同心，付出了艱辛的努力，2019年的經營業績好于以往任何一年。隨后董事長就各公司在2019年所取得成績、創新的做法進行了點評，并對2020年的經營目標做了指示。要求各公司和國內同行業最高水平進行對標，找不足，明差距。2020年集團將會按照“突出一個目標、實現兩個突破、抓住三項重點、深化四場革命、做好五件大事”的工作思路,力爭完成全年工作任務。